員工福利 - 飛雁有限公司｜SCI
員工福利
飛雁期待能與同仁分享公司共同的成果，設立豐富的福利制度和優渥獎酬，期待成為員工職涯成長的成功夥伴！
◆ 彈性獎金與各式補助，為您的努力加倍護航！
1. 三大佳節慰勞：優於市場水平的端午、中秋與年終獎金，最有感的實質回饋。
2. 關懷您的生活：生日禮金、結婚、生育祝賀金、育兒津貼、喪葬慰問金。
3. 保障您的安全：提供員工團保、意外險、職災保險、差旅平安保險，讓你安心上班。
4. 放鬆您的身心：每年各一次國內和國外旅遊，由公司提供旅遊補助。
5. 方便您的通勤：無論汽車機車腳踏車，提供您相關補助或大樓車位。
◆ 關注夥伴感受與需求，構築友善的工作環境！
1. 彈性上班制度：8:00-9:30 彈性上班，讓您彈性調配工作時間。
2. 優於法定休假：任職滿3個月可提前享有3天特休。
3. 關心您的健康：每年一次員工健康檢查，協助您定期追蹤身體狀況。
4. 維繫夥伴感情：多元化社團活動、每季部門聚餐，工作之餘兼顧休閒。
5. 慶祝大小節日：飛雁才有的儀式感～情人節、七夕、聖誕節……豐富下午茶和禮物。
6. 提供運動設施：設有健身房、瑜珈教室，以及淋浴間，讓你不用去外面人擠人。
7. 重視媽咪需求：母愛室空間獨立並備有專用冰箱，讓媽媽安心哺乳和保存。
8. 員工協助方案：遇到個人心理、健康、法律等相關問題時，提供專業管道協助。
◆ 重視培訓與專業發展，協助夥伴的持續成長！
1. 完整基礎訓練：完整且扎實的新人訓練，消弭你初到職的不安。
2. 多元通識課程：舉辦英文書信、時間管理等通識課程，提升你的工作能力。
3. 進階管理訓練：依個人表現及適性，提供領導管理訓練，幫助夥伴銜接至新階段。
4. 明確績效制度：確實且具體的職責／職能評核制度，重視夥伴的每一份努力。
5. 多元線上課程：設計E-learning平台，使夥伴除了實體課程，也能在線上進行學習。
◆ 全方位支持派外夥伴，我們的福利與您同行！
1. 貼心休假制度：每年36天探親假。
2. 往返機票補助：每年6趟台灣與派駐地來回機票。
3. 年度的福利金：每年美金900元，可用於實體／線上課程、書報訂閱、運動健身等。
4. 照顧夥伴生活：免費宿舍、三餐伙食、聚餐補助、市區接駁交通車。
5. 完整安家計畫：提供眷屬機票、眷屬團保、租屋補助、搬遷補助、子女教育津貼。
