團隊文化 - 飛雁有限公司｜SCI
核心價值是我們期許每一位飛雁人都能展現的精神與行為指標，我們相信透過核心價值的落實，必能迎刃而解每一次挑戰。
Improvement
成就自我實現的舞台
加入飛雁十年的時間，我深刻感受到飛雁非常重視人才培育。有完整的發展機制，讓對成衣有熱忱的人透過職務轉調、升遷等機會，了解成衣業的全貌。在飛雁只要願意堅持、有想法並去實踐，公司會給你資源，團隊也會給你支持，飛雁不只是你的一份工作，而是你自我實現的舞台！
打造學習型組織
打造學習型組織是我們的目標！飛雁重視持續學習的文化，鼓勵團隊分享知識與經驗。我們有開放的溝通環境，讓每個人的聲音都能被聽見，同時用公平的制度來檢視成敗。在這樣的氛圍下，我們能夠更靈活地調整策略，面對挑戰，讓同仁與組織一起持續進步成長。
機會是留給勇敢出發的人
你認為十年後的自己會是什麼樣子？
加入飛雁，用十年的時間改變你的人生！在你能夠發光發熱的時候，別選擇安逸。勇敢背起背包，義無反顧地出發吧！夢想有多大，舞台就有多大。
機會是留給整裝好出發的人，歡迎你的加入，讓我們一起飛向世界！
站在巨人的肩膀看世界
飛雁作為運動成衣領導品牌，具備跨國界協作的事業體系、與策略夥伴數十年協作經驗，數位化和年輕化的生產管理及完善的培訓制度。加入飛雁團隊，你將能夠站在巨人的肩膀看世界。我們歡迎正面、積極、熱情且不畏懼改變的你，一同選擇自己要的人生。壯碩團隊，堅毅前行！
盡情展現自我價值
飛雁是一個充滿活力的年輕團隊，勇於嘗試、接納意見。現行的儲備幹部培訓計畫，也以完整規劃，讓新鮮人輕鬆瞭解工作流程及產業知識。適應海外生活、學習專業知識，甚至管理團隊都是很大的挑戰，但在飛雁這個適合發揮個人所長的舞台，每個人都能最大程度的展現自我價值！